http://www.eitb.eus/es/noticias/sociedad/videos/detalle/4840835/experiencia-desagradable-alumnos-barakaldo-familias-inglesas/
http://www.elcorreo.com/bizkaia/margen-izquierda/201705/17/daban-minutos-para-ducharnos-20170516221659.html
Con objeto
de precisar las informaciones publicadas ayer en diversos medios de
comunicación:
Deseamos que
los proyectos educativos de inmersión
lingüística en países de origen de habla inglesa sigan
produciéndose por el enriquecimiento que supone para los
alumnos/as. Por ello mismo, nuestro AMPA ha
sido participe activo para que en el Instituto Trueba se continúen
realizando este tipo de viajes culturales incluyendo este
tipo de viaje de inmersión lingüística en Inglés en el Reino
Unido en el Plan Anual del Centro como
actividad a desarrollar por los alumnos de Secundaria del Proyecto
Trilingüe. Ninguna experiencia desafortunada
o desagradable debe cuestionar los beneficios que aportan estos
proyectos de inmersión lingüística en países de habla inglesa y
la convivencia con sus familias que permiten conocer sus costumbres
así como practicar y desenvolverse en inglés. Al contrario, creemos
que poner en conocimiento de las empresas que ofrecen estos servicios
las deficiencias que pudieran observarse contribuyen a mejorar
los servicios prestados, a hacerlos más
atractivos y seguros para sus usuarios. Y el hecho de que funcionen
correctamente los servicios de atención al cliente y de calidad como
en nuestro caso permiten restablecer los niveles de confianza con las
empresas encargadas de su realización.
El próximo
año y los sucesivos nuestros alumnos seguirán participando de estas
inmersiones lingüísticas en el Reino Unido.
A pesar de haber conseguido una reparación emocional compensatoria para alumnos que participaron en la Culture Week de Norwich (Inglaterra) nuestra satisfacción hubiera sido total si no se hubieran producido las desagradables situaciones que tuvieron que sufrir varios de nuestros alumnos y alumnas que participaron en el viaje. No obstante el AMPA ha mantenido una comunicación permanente con la empresa contratada hasta conseguir finalmente un acuerdo que permita encontrar nuevamente una sonrisa en el rostro de los chicos y chicas que participaron. Y por extensión entre sus progenitores.
